“देख तेरे संसार की हालत क्या हो गई भगवान,
कितना बदल गया इंसान, रे कितना बदल गया इंसान!”
टाटा इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल साइंसेज (टीआईएसएस) ने हाल ही में बॉलीवुड में लैंगिक असमानता और कम प्रतिनिधित्व पर प्रकाश डालते हुए एक रिपोर्ट जारी की है। यद्यपि इन चिंताओं को संबोधित करना महत्वपूर्ण है, उद्योग में LGBTQ+ समुदाय के लिए कोटा शुरू करने की TISS की सिफारिश ने विवाद को जन्म दिया है।
इस लेख में जानिये इस विचित्र प्रस्ताव के पीछे के कारणों की गहराई, और क्यों इस तरह के मनमाने फरमान पहले से ही संघर्ष कर रहे बॉलीवुड को और खराब कर सकते हैं, जिससे रचनात्मकता और व्यावसायिक व्यवहार्यता दोनों प्रभावित हो सकती हैं।
एक विचित्र प्रस्ताव ऐसा भी!
TISS की रिपोर्ट बॉलीवुड फिल्मों में महिलाओं की विविधता की कमी और विषम चरित्र चित्रण पर प्रकाश डालती है। यह स्क्रीन पर और उसके बाहर लिंग अंतर को कम करने के लिए सचेत प्रयास की आवश्यकता पर जोर देता है। रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि केवल 36 प्रतिशत बॉक्स ऑफिस हिट बेचडेल टेस्ट पास करती हैं, जो कथा साहित्य में महिलाओं के प्रतिनिधित्व का आकलन करता है। हालाँकि, महिला-केंद्रित फिल्मों ने परीक्षण में 100 प्रतिशत का स्कोर हासिल किया, जो अधिक समावेशी कहानी कहने की उनकी क्षमता को उजागर करता है।
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अब यहाँ तक तो इनकी बकैती एक बार पढ़ने योग्य थी। परंतु लैंगिक असमानता को संबोधित करते हुए, TISS रिपोर्ट ने बॉलीवुड में LGBTQ+ प्रतिनिधित्व के लिए कोटा का प्रस्ताव करके एक विवादास्पद मोड़ ले लिया है। इसमें सुझाव दिया गया है कि इंडस्ट्री को फिल्मों में कम से कम 50 प्रतिशत महिलाओं, ट्रांस, नॉन-बाइनरी और क्वीयर किरदारों को शामिल करने का लक्ष्य रखना चाहिए। हाँ, बिल्कुल ठीक पढ़ा, जो काम दिलीप मण्डल, चंद्रशेखर रावण जैसे स्वघोषित समाज सुधारक न कर पाए, वो अब ये महानुभाव करने लगे हैं।
हॉलीवुड की मिसाल और बॉलीवुड पर प्रभाव
आलोचकों को चिंता है कि फिल्म निर्माताओं पर इस तरह का कोटा लगाने से फिल्मों की कलात्मक गुणवत्ता और व्यावसायिक व्यवहार्यता पर नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं। वे हॉलीवुड में फिल्मों के गिरते स्तर की ओर इशारा करते हैं, जहां इसी तरह का कोटा लागू किया गया है। यहां तक कि मार्वल और डीसी जैसी सुपरहीरो फिल्मों को भी आलोचना का सामना करना पड़ा है, जिसे कुछ लोग जबरन विविधता और अनावश्यक समावेशन मानते हैं। “द फ्लैश” के हालिया उदाहरण ने इस बहस को और बढ़ावा दिया है।
TISS रिपोर्ट के समर्थकों का तर्क है कि इसका उद्देश्य बॉलीवुड में विविधता और समावेशिता को बढ़ावा देना है। हालाँकि, सामान्य पर्यवेक्षकों का भी मानना है कि ऐसी सिफारिशें जैविक कहानी कहने और दर्शकों की अपील के महत्व को नजरअंदाज कर सकती हैं। उनका तर्क है कि सामग्री रचनात्मकता से प्रेरित होनी चाहिए, न कि मनमाने प्रतिबंधों से। बॉलीवुड पहले से ही चुनौतियों का सामना कर रहा है, जिसमें दर्शकों की बदलती पसंद और स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म का उदय शामिल है। ऐसे कोटा थोपने से उद्योग की विकसित होने और आम जनता से जुड़ने की क्षमता में और बाधा आ सकती है।
रचनात्मकता और समावेशन को संतुलित करना
हालांकि विभिन्न समुदायों के कम प्रतिनिधित्व को संबोधित करना और मनोरंजन उद्योग में विविधता को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है, कहानियों के जैविक विकास पर विचार किए बिना कोटा लागू करना सबसे प्रभावी समाधान नहीं हो सकता है। सोचिए, आप मांग करे गुलाब जामुन, और उसे चाशनी के बजाए बेसन के घोल में डुबोकर, गरम तेल में आपको तलके धनिया टमाटर की चटनी के साथ दे और कहे कि यही आपको खाना है, तो कैसा लगेगा? फिल्म निर्माताओं और उद्योग हितधारकों को एक समावेशी वातावरण बनाने के लिए मिलकर काम करना चाहिए जहां कलात्मक अखंडता से समझौता किए बिना प्रतिभा और रचनात्मकता पनप सके।
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बॉलीवुड में LGBTQ+ प्रतिनिधित्व के लिए कोटा के लिए TISS रिपोर्ट के प्रस्ताव ने एक तीखी बहस छेड़ दी है। हालांकि लैंगिक असमानता को संबोधित करने और विविधता को बढ़ावा देने की रिपोर्ट की मंशा सराहनीय है, आलोचकों का तर्क है कि इस तरह के कोटा फिल्मों की रचनात्मक प्रक्रिया और व्यावसायिक व्यवहार्यता को कमजोर कर सकते हैं। बॉलीवुड का भविष्य समावेशिता को बढ़ावा देने और जैविक कहानी कहने की अनुमति देने के बीच संतुलन बनाने में निहित है। विविध आख्यानों और प्रतिभाओं को प्रोत्साहित करने वाले वातावरण को बढ़ावा देकर, उद्योग स्वाभाविक रूप से विकसित हो सकता है और दर्शकों के साथ गहरे स्तर पर जुड़ सकता है।
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